Lead Talent Acquisition

Depot Gilang Digital · 📍 Denpasar, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Bekerja sama dengan berbagai tim internal untuk memahami kebutuhan perekrutan dan mengidentifikasi peluang.,Mengelola seluruh proses perekrutan, termasuk penawaran awal, wawancara, dan penilaian kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia kerja dan jaringan perekrutan.,Mengelola dan memantau kinerja tim perekrutan, memberikan umpan balik konstruktif, dan memastikan pencapaian target perekrutan.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan perekrutan dan rekomendasi untuk perbaikan.,Mengidentifikasi tren pasar kerja dan menyediakan wawasan untuk strategi perekrutan yang lebih baik.,Memastikan proses perekrutan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran perekrutan, terutama dalam industri teknologi atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pemahaman mendalam tentang pasar kerja dan tren perekrutan.,Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola dan memantau tim perekrutan.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim internal dan eksternal.

🛠️ Keahlian

Strategi PerekrutanManajemen TimKomunikasiAnalisis DataKemampuan Berbicara di Depan UmumKemampuan NegosiasiKemampuan Berpikir KritisKemampuan Adaptasi
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait