Recruiter

PT Putih Sawit · 📍 Ponorogo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Putih Sawit adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan sawit dengan komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan berkelanjutan. Kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Recruiter di kantor pusat kami di Ponorogo.

Sebagai Recruiter di PT Putih Sawit, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang berkualitas tinggi dan berdedikasi.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman di bidang rekrutmen dan memiliki visi untuk membantu perusahaan tumbuh, kami sangat menantikan untuk bertemu dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, platform rekrutmen, dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi calon talenta untuk memastikan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.
  • Mengelola proses onboarding dan integrasi talenta baru ke dalam tim.
  • Memantau kinerja talenta yang telah direkrut dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan agen rekrutmen.
  • Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
  • Menjaga hubungan baik dengan talenta internal dan eksternal untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi talenta.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memahami kebutuhan talenta.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Penggunaan yang mahir dalam alat rekrutmen dan perangkat lunak HR.
  • Memiliki pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait tenaga kerja.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasimanajerialanalitispenggunaan alat rekrutmenpemahaman hukum tenaga kerja
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait